Raiens satiek Ītonu: komandas darba gada svinēšana un gatavošanās turpmākajam
Pagājušajā nedēļā, 29. janvārī, komandas no Jiangsu Ryan Electric un Eaton Transformer (Dzjansu) noslēdza 2025. gadu un pāršķīra lapu uz 2026. gadu. Mūsu ikgadējā tikšanās, kuras tēma bija vienotība un jauni sākumi, bija iespēja apstāties, pateikt paldies un aicināt visus vienā virzienā par aizraujošo darbu.
Mūsu cilvēki uzmanības centrā
Vispirms mēs atvēlējām laiku, lai atzīmētu cilvēkus, kuri patiešām ir mainījuši. 2025. gada balvas saņēma mūsu izcilie jaunie darbinieki, labākie darbinieki un komandas, kas tikko sagrāva savus mērķus. Mēs arī īpaši pamājām ar galvu mūsu drošības zvaigznēm, kvalitātes čempioniem, uzticīgiem ilggadējiem un izciliem partijas biedriem. Šīs balvas nav saistītas tikai ar rezultātiem; tie ir par attieksmi un komandas darbu, kas padara šos rezultātus iespējamus.
Uzvarētāju uzklausīšana bija ļoti svarīga. Hong Jun, viena no mūsu jaunajām zvaigznēm, runāja par to, kā atrast savu pamatu un cik daudz viņš ir iemācījies tikai gada laikā. Cjaņs Rongrongs, konsekvents izcilais izpildītājs, dalījās ar to, kā izskatās “labot katru dienu”. Un komanda, kas uzvarēja par sadarbību starp nodaļām, sniedza mums reālu mācību par to, kā sienu nojaukšana starp grupām var atrisināt problēmas, kas kādreiz šķita iestrēgušas. Tas bija labs atgādinājums, ka mūsu lielākās uzvaras vienmēr ir komandas darbs.
Gads apskatā, Gads uz priekšu
Pēc tam, kad mūsu finanšu direktors Liangs Lihua vadīja tiešu sarunu par to, kāpēc ir svarīgi pareizi veikt uzņēmējdarbību, Sjao Pens (Raiena izpilddirektors un Ītona ģenerāldirektors) iepazīstināja mūs ar gada skaitļiem un pavērsiena punktiem. Viņš pieskārās tam, kā mēs esam auguši jaunos tirgos, padarījuši mūsu darbību vienmērīgāku un virzījuši mūsu tehnoloģiju uz priekšu.
Pēc tam Li Džuns, Raiena ģenerālmenedžeris, izklāstīja spēles plānu. Viņam bija skaidrs, ko esam sasnieguši pagājušajā gadā, un, vēl svarīgāk, uz ko mēs tiecamies 2026. gadā. Viņa un citu vadītāju vēstījums, tostarp Džans Siņrons no Marketing, Sju Vejs, Iņ Fandžens no Ops, Sju Songbins no Eaton Ops un Mei Dejin no R&D, bija konsekventi: ikvienu jauno ideju sasniegšanu un jaunu mērķu sasniegšanu apvienos.
Viena komanda, viens mērķis
Prezidents Van Sjaofens uzrunāja telpu, un viņa lepnums par komandas darbu bija acīmredzams. Tomēr viņa uzmanība bija vērsta uz nākamo ceļu. Viņš runāja par iespējām, ko mēs redzam, un izaicinājumiem, par kuriem mēs zinām, ka tuvojas. Viņa ņemšanās? Mūsu labākais risinājums ir palikt gudriem, sazināties un turpināt meklēt labākus veidus, kā rīkoties.
Noslēdzot lietas, priekšsēdētājs Van Liangmings pateicās visiem, īpaši tiem, kurus pagodinājām, par viņu smago darbu. Viņa noslēguma doma bija aicinājums uz darbību: virzīsim savu kopīgo enerģiju un koncentrēsimies uz to, lai 2026. gads uzņēmumam kļūtu par izcilu nodaļu.
Īss ieskats Ryan Electric
Tiem, kas mūs nepazīst: uzņēmums Jiangsu Ryan Electric sāka darbību 2007. gadā. Mēs koncentrējamies uz tādu iekārtu būvniecību, kas palīdz pārvietot un pārvaldīt elektroenerģiju, piemēram, sausos un eļļas transformatorus, kompaktās apakšstacijas un sadales iekārtas. Mēs darbojamies 23 000+ m² platībā un piedāvājam vairāk nekā 50 dažādas produktu līnijas.
Mēs daudz ieguldām savā ražošanas un testēšanas aprīkojumā, lai pārliecinātos, ka mūsu produkti ir uzticami, efektīvi un izturīgi — tie ir konstruēti tā, lai izturētu lielu slodzi ar minimāliem zaudējumiem un troksni. Šī uzticamība ir palīdzējusi mums veidot partnerattiecības ar klientiem no Amerikas līdz Āzijai un Āfrikai.
Mēs esam aiz mūsu darba ar starptautiskiem sertifikātiem, piemēram, ISO 9001, 14001 un 45001, un mūsu galvenajiem produktiem ir apstiprinājumi no jums zināmiem nosaukumiem, piemēram, UL, CE un ASTA.
Lūk, uz nākamo nodaļu
Tātad, tā bija mūsu diena. Vairāk nekā tikai tikšanās, tā jutās kā kolektīva dziļa elpa pirms nākamā sprinta. Ryan un Eaton komandas dodas uz 2026. gadu ar skaidru priekšstatu par mērķi un reālu sajūtu, kā mēs to sasniegsim.
